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INCENTIVI INAIL ALLE IMPRESE PER LA SICUREZZA DEL LAVORO

 

ISI INAIL 2011: di che si tratta

L'oggetto del bando è relativo a una serie di incentivi alle imprese per la sicurezza sul lavoro, in attuazione dell'art. 11, comma 5 del D. Lgs. 81/2008, similmente a quelli erogati negli anni trascorsi.

La percentuale di finanziamento arriva oggi al 50% del costo del progetto, con un minimo erogabile di 5.000 e massimo di 100.000 euro, con la possibilità di ottenere degli anticipi sino al 50% all'avvio del progetto per investimenti oltre i 30.000 euro. Sono stati stanziati 205 milioni di euro in tutto, ripartiti in budget regionali.

Il bando ISI 2011 è di fatto uno strumento molto interessante per le aziende. Suggeriamo di utilizzarlo, attivandosi prima possibile, dal momento che tra i criteri per l’aggiudicazione vi è la tempestività di presentazione della domanda.

La procedura informatica si aprirà il 28 dicembre 2011 e si chiuderà il 7 marzo 2012.

Siamo del parere che in ragione delle caratteristiche proprie del bando, la richiesta sarà ampiamente superiore alla disponibilità dei fondi per cui la procedura verrà chiusa con un certo anticipo.

I contenuti dell'azione incentivante

Gli incentivi Inail alla sicurezza sono erogati alle aziende, anche individuali, iscritte alla C.C.I.A.A. che intendono:
a) migliorare l’ambiente di lavoro o macchine, impianti, attrezzature, effettuare messa a norma, modificare processi prodottivi, sostituire macchinari pericolosi ecc. Sono finanziate anche attività obbligatorie come pratiche in ambito prevenzione incendi, denuncie di impianti, dichiarazioni ecc. Per alcune voci ci sono delle limitazioni nella percentuale agevolata;
b) implementare sistemi di gestione della sicurezza certificabili e non (sia UNI-INAIL che OHSAS 18001, SA 8000 e modelli organizzativi e gestionali 231/01).

Quale è la nostra azione in merito

Tra i nostri servizi quelli che sono di maggior interesse per il bando ISI 2011 segnaliamo:

  • informazione e consulenza alle aziende in merito ai criteri di adesione al bando;

  • definizione dell’intervento di miglioramento e riduzione del rischio, ed effettuazione di tutte le pratiche obbligatorie (prevenzione incendi, pratiche acustiche, misure, denuncie ecc.) - assistenza nella fase di progettazione e redazione del piano di intervento;

  • stesura della documentazione di progetto per gli investimenti (modulo B1 e relativi allegati);

  • implementazione di SGSL, modelli ex 231/01, SA8000;

  • coordinamento del piano in fase di attuazione coerentemente con quanto approvato, attraverso attività di tutoraggio e monitoraggio;

  • rendicontazione di tutto il progetto o anche di una parte.

Criteri di attribuzione e punteggi

Per poter accedere al contributo è necessario che il progetto superi i 105 punti che sono attribuiti automaticamente dal sistema all’atto della domanda.

I punti sono attribuiti sulla base delle seguenti informazioni :

  • dimensione aziendale (numero di dipendenti, datore di lavoro compreso): sono privilegiate le piccole imprese;

  • tasso di tariffa medio nazionale (PAT);

  • percentuale di lavoratori coinvolti (dalla formazione o dall’investimento nel miglioramento degli ambienti di lavoro, macchine e attrezzature);

  • tipologia di azione formativa o di intervento tecnico;

  • efficacia dell’intervento (solo per progetti di investimento): sono privilegiati gli interventi che agendo sul processo eliminano del tutto il rischio;

  • per la formazione, privilegiando la formazione frontale;

  • bonus Regionali;

  • condivisione parti sociali.

Investimenti ammessi al finanziamento

Sono ammesse a contributo:
- tutte le spese direttamente necessarie ed indispensabili alla realizzazione del progetto;
- le spese tecniche ed accessorie, come definite negli allegati al bando.

Non sono ammesse a contributo le spese relative a:
-dispositivi di protezione individuale;
-automezzi e mezzi di trasporto;
- impianti per l’abbattimento di emissioni o rilasci nocivi all’esterno;
- hardware, software e sistemi di protezione informatica;
- mobili e arredi.
-progetti già realizzati o in corso di realizzazione alla data di comunicazione di ammissione al contributo;
-manutenzione ordinaria degli ambienti di lavoro, di attrezzature, macchine e mezzi d’opera;
-corsi di formazione e aggiornamento per RSPP/ASPP, dirigenti, preposti, RLS, addetti primo soccorso e antincendio.

A partire dal 28 dicembre 2011, sul sito www.inail.it - Punto Cliente le imprese hanno a disposizione una procedura informatica che consente, attraverso la semplice compilazione di campi obbligati, di verificare la possibilità di presentare la domanda di contributo.

La procedura informatica consente di effettuare delle simulazioni - allo scopo di verificare il raggiungimento della soglia di ammissibilità - salvare quanto compilato e procedere all’invio on-line della domanda anche in un momento successivo.

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